Frauenthal Group
Führung verstehen, Feedback geben
Frauenthal Group
Die Frauenthal-Gruppe zählt mit der Frauenthal Handel Gruppe AG zu den prägenden Unternehmen im österreichischen Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. Zur Gruppe gehören u.a. SHT, ÖAG, Kontinentale und Elektromaterial.at.
Die Herausforderung
Um bei wichtigen Führungsthemen wie z. B. der Identifizierung und Entwicklung von Talenten, dem Mitarbeitergespräch sowie dem Geben und Nehmen von Feedback ein einheitliches Verständnis innerhalb des Unternehmens und über Grenzen hinweg sicherzustellen, setzt Frauenthal auf E-Learning.
Die Lösung
In der umgesetzten Lösung geht es zum einen darum, das Tool „Talenteportfolio“ vorzustellen und anwendbar zu machen. Darüber hinaus legt Frauenthal auch hohen Wert auf die Entwicklung von Soft-Skills. In gefilmten Sequenzen vor Ort erkennen die Lernenden, wie unterschiedliche Kommunikationsstile wirken.
Das Ergebnis
Das Training stärkt die Führungskräfteentwicklung, schafft Orientierung und transportiert Wertschätzung gegenüber der Zielgruppe. Bernd Allmer, Vice President Human Resources & Change Management bei der Frauenthal-Gruppe: „Wir setzen auch im E-Learning auf Qualität. So transportieren wir unsere hohe Wertschätzung gegenüber den Führungskräften, die das Training absolvieren, und versprechen uns eine hohe Motivation – sowohl beim Lernen als auch danach in der Umsetzung.“
